医師の転職エージェント、求人サイトおすすめ3選
  • TOP
  • 転職エージェント・求人サイトの口コミ・評判
  • 医師転職の基礎知識
  • 医師求人動向 エリア別
  • 医師求人動向診療科・業種別

「アフィリエイト広告」等の広告が掲載してある場合があります

医師の転職エージェント、求人サイトおすすめ3選 > 診療科・業種別 求人動向 > 産婦人科医の年収と医師不足による給料の違い

産婦人科医の年収と医師不足による給料の違い

産婦人科医の年収ってどれくらい?

医師の不足が問題になっていますが、産婦人科医も同じです。産婦人科医は、とても深刻な医師の不足に悩んでいるようです。
産婦人科医は、分娩のお仕事場合は、いつ何時に仕事が来るのかということを予想することがとても難しいですよね。早朝かもしれませんし、夜中かもしれません。いつ分娩のお仕事がやって来ても良いように常に準備をしておかなければなりません。精神的にも肉体的にももたない…疲れてしまった…そのような理由から産婦人科医を去っていく医師も多いようです。

産婦人科医の年収はどうなのでしょか。

分娩のお仕事の場合には、早朝でも夜中でもいつでも仕事ができるように常にカラダの準備も心の準備もしておかなければなりませんが、そのような肉体的にも精神的にも大変な産婦人科医の年収はどれくらいなのでしょうか。
公立の産婦人科医に勤務する場合、医長クラスの産婦人科医であれば年収1500万円ほどを期待することができるようです。医長クラスの産婦人科医よりもさらに上の部長クラスでは、年収1800万円ほどを期待することができるようです。医師の平均的な年収なのではないでしょうか。

開業医の場合はどうなのでしょうか。

自分自身で産婦人科医を開業している場合はどうなのでしょうか。冒頭でも話したように、産婦人科医も医師の不足で頭を抱えていますから、不足している地域で開業をする場合には4億円ほどの利益を得ることが可能だと言われています。4億の利益から経費などを差し引かなければなりませんが、経常利益は1億円ほどでしょう。4億円もの利益を得ることができれば自分以外に産婦人科医を雇ったとしても問題なく営業を続けることができるのではないでしょうか。
開業医としてではなく勤務医としての場合にも産婦人科医の不足が深刻化している地域であったり過疎地に勤務する場合には、産婦人科医の年収の相場よりも上の年収を得ることができる可能性があります。

医師転職サイト・エージェント総合ランキング

エムスリーキャリアエージェント

ソニーから生まれた医療関係の人材サービス
医師の転職サイトでの紹介実績は、29ヶ月NO1!転職をした医師の方のほとんどが登録しているサイトです。
20万人登録されている医師向けのコミュニティサイト、m3.comを母体としているので情報力が非常に高く、病院の内部事情にも精通していることから、長く支持されているようです。

  • 公式サイトはこちら
  • この企業の詳細を見る

医師転職ドットコム

メディウェルが運営する医師の転職情報サイトです。
国内最大の調剤薬局運営会社、アインファーマシーズ(東証一部上場企業)のグループ企業だから安心!
元々病院の経営コンサルティング会社が始まりの企業なので、調査能力に定評があり、 転職後のギャップも少ないと評判のようです。
転職した先生の満足度は94.7%。専任のコンサルタントの数は、70名規模と業界最大規模を誇っています。経験豊富なスタッフが、忙しい医師の先生方に代わって面接日程の調整や書類の作成を代行します。 各スタッフの転職成功事例も豊富に掲載されているので、ぜひ公式サイトをチェックしてみてください。

  • 公式サイトはこちら
  • この企業の詳細を見る

リクルートドクターズキャリア

各種求人・転職情報サイトでおなじみのリクルートも医師の求人サイト・転職エージェントを運営しています。
こちらも1996年から運営している老舗の転職エージェントです。
リクルートグループならではの病院の開拓力による好条件・高収入の非公開求人がウリです。
転職をすごくしたい訳ではないけど、いいところがあればみてみたい…。という方は一度登録し、非公開求人の提案を受けてみてはいかがでしょうか。

  • 公式サイトはこちら
  • この企業の詳細を見る

人気の記事

新着記事