名古屋市に転職をお考えの医師の方は、都市部であればあるほど医局との関係が強い医療機関が多い地域であることをお伝えできます。市内を離れるとその傾向は弱まりますが、名古屋市内は便利な場所なので何に重きを置いて転職を考えるか、最初に見極めを行っておくことが大切です。
愛知県でも医師の不足は常に言われており、名古屋市の求人数も決して少なくはありません。医療の高度化や専門家に伴う医師不足は現場からも挙げられ、慢性的な人手不足に陥っている医療機関も少なくはないようです。特に産科や小児科ではリスクに関連した話が浮上することが多く、医師の負担が何とか軽減できないか愛知県も積極的に動いているような状況です。
名古屋では医局の影響が大きいと紹介しましたが、やはり臨床研修制度が大きく影響しているようです。臨床研修制度により大学医局の人員不足が発生し、多くの医療機関で医師の不足が言われています。病院も大学も経営の面が問われることになり、勤務医が開業医になってしまうことも少なくはないようです。医師不足を訴えている病院側も高い給与を提示すると経営が成り立たない状況が生まれてしまうので、待遇改善を急ぐ話は全体的に聞こえてくるのが現状です。愛知県としても様々な補助金を行い、医師の復職を積極的に呼びかけています。
実際に名古屋市の医療機関に勤めている医師の方は、市外に住居を構えておられる方も少なくありません。移動手段や交通機関は充実しているので、さほど不便さは感じない地域でもあります。
専門医の取得をお考えの医師の方を積極的に迎えている医療機関もあり、比較的お若い医師の方を歓迎する傾向が強いと言えるかもしれません。市内を少し離れると総合的な診療が求められる場合もありますので、転職先の条件は事前に確認しておく必要があります。UターンやIターンは勿論、ご家族で移住を望まれる医師の方も歓迎している地域なので、将来を見据えたかたちで転職先を選択してください。
